Discriminación Laboral

Nuestros empleos son importantes para todos nosotros, pero usted no debería tener que soportar discriminación o conducta despreciativa por parte de sus supervisores o compañeros de trabajo para conservar éste. Si usted está enfrentando discriminación o acoso, incluyendo acoso sexual, ya sea usted hombre o mujer, debe hablar de su caso un abogado experto que pueda ayudarle a proteger sus derechos.

Varias leyes estatales y federales prohíben las prácticas de discriminación laborales al contratar, despedir, disciplinar, compensar, o ascender a empleados. A los empleadores no les está permitido discriminarle a usted con base a su raza, color, edad, género, nacionalidad, discapacidad, o religión. A los empleadores también se les prohíbe tomar represalias contra usted por defender sus derechos y resistirse a ser discriminado en el trabajo, o por informar, por ejemplo, revelando información relacionada con el trabajo con el fin de proteger al público en general.

Si usted cree que sufrió acoso, o se le negó un empleo o un ascenso por su raza, edad, género, nacionalidad, discapacidad, o religión, en lugar de ser evaluado justamente en sus habilidades y experiencia, por favor contacte hoy mismo a Ronai & Ronai, LLP. Podemos buscar una compensación a favor de usted. Si usted fue despedido por razones injustas, también podemos reinstalarlo. Y, al defender sus derechos, también estará ayudando a otros que de otra manera estarían sujetos a un trato similar.

Por otro lado, los empleadores podrían no tener razones discriminatorias para tomar ciertas decisiones; si, por ejemplo, un empleo requiere una calificación particular, un empleador podría estar actuando razonablemente al exigir que los empleados cuenten con esa calificación. Debido a que las acciones discriminatorias no siempre son obvias, es crucial que usted habla de su situación con un abogado de Ronai & Ronai, LLP, tan pronto como sea posible si sospecha que ha habido discriminación en su contra. Obtendrá la opinión objetiva de un profesional que conoce esta área de la ley, que puede ayudarle a dar los pasos que procedan, y que puede negociar y defender su causa.

Con base en Nueva York, el equipo jurídico de expertos abogados y profesionales pasantes y equipo de apoyo de Ronai & Ronai, LLP, están dedicados a proteger a los informantes y trabajadores que son sujetos por discriminación laboral.

Para recibir una consulta gratuita, por favor llame hoy mismo a Ronai & Ronai, LLP, al 1-800-664-7111, o llene y envíe en línea nuestra forma ¨Contáctenos´.